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中共重庆市东南医院委员会 关于印发2020年党风廉政及行风建设 责任清单的通知

发布时间:2020/6/3 发布者:系统管理员 访问次数:

各党支部、各科室:

为了切实履行全面从严治党责任,按照市住建委党风廉政建设工作要求,结合医院实际,现将《重庆市东南医院2020年党风廉政及行风建设工作责任清单》印发给你们,请认真贯彻落实。

中共重庆市东南医院委员会

                                                                                                                                                    2020521

中共重庆市东南医院2020年党风廉政

及行风建设工作责任清单

 

各科室、各支部:

今年我院党建工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、中纪委四次全会精神,全面落实上级决策部署,坚持党的全面领导,以提升卫生健康系统治理能力为主线,以完善服务体系为基础,以提升医疗服务质量为重点,以加强党风、行风建设为保障,充分调动医务人员积极性、创造性,切实保障人民群众健康权益,为全面打赢新冠肺炎疫情防控总体战、阻击战、实现医院高质量发展提供坚强保证。

一、继续加强党的政治建设

1.强化思想理论武装认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。加强理论中心组学习,及时组织学习中央重大决策部署、市委贯彻落实举措,抓好党的十九届四中全会和市委五届七次全会精神的贯彻落实,每年集体学习研讨不少于6次(每半年3次),每次集体学习参学率和每位成员参学率不低于90%,每次学习时间不少于半天。继续推进“两学一做”教育常态化制度化,运用好“学习强国”APP,跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,开展贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话和系列重要指示精神“回头看”,坚持将学习融入日常、抓在经常,坚持边学习边实践,坚持学懂弄通做实,努力提高运用马克思主义思想方法和工作方法解决实际问题能力。进一步增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严守政治纪律和政治规矩深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格执行请示报告、领导干部重大事项报告制度,将遵守政治纪律和政治规矩情况纳入党员干部考核的重要内容,巩固维护风清气正的良好政治生态。

3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主集中制,健全完善“三重一大”制度,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,研究重大问题。以党的政治建设为统领深入推进党建工作“三基”建设。领导班子成员参加双重组织生活,坚持每月开展一次主题党日活动,严格落实“三会一课”制度,党员按月足额交纳党费,按期换届选举,完成党内统计相关工作;开展年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,召开年度支部组织生活会和民主评议党员;抓好党员教育、管理、监督和服务。创新党组织活动内容方式,切实增强党内政治生活的吸引力和感染力,提高组织生活质量和效果。

4.筑牢意识形态工作防线落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。巩固壮大主流思想文化,倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,不断培厚良好政治生态的土壤,牢牢把握社会主义先进文化前进方向。

二、深入推进公立医院党建

5.推进党委领导下的院长负责制有效运转。按照中央、市委《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》要求,进一步深入推进党委领导下的院长负责制,发挥好党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

三、不断夯实基层基础工作

6.突出抓好党支部工作条例落实,党建业务工深度打造合自医院特色的建工

7.加强党员队伍建设。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年党员教育培训工作规划》持续推进党员教育工作。制定和落实党员发展工作计划,做好抗疫一线发展党员后续工作,不断提高党员队伍素质。结合实际创新党组织活动内容方式,开展党员示范岗、党员责任区、党员志愿服务队等党建平台建设,引导党员发挥先锋模范作用。严格落实党费收缴使用的有关规定,适时组织开展党费收缴使用情况检查。认真做好对疫情防控一线党员、生活困难党员、老党员的关怀帮扶。

8.深化联系服务群众工作。落实统战工作主体责任。结合基层党建工作要求,发挥医院资源优势,做实家医服务、加强健康教育宣传、开展免费体检和义诊等活动

四、着力提升干部人才队伍素质

9.加强领导班子自身建设。加强干部队伍建设。认真执行重大事项请示报告条例。强化政治担当、事业担当、工作担当,切实把领导班子建设成为政治过硬、作风扎实、业务精通、清正廉洁的坚强领导集体,坚决执行民主集中制,落实党建“一岗双责”,不断提升领导班子引领发展、驾驭全局的能力和水平。

10.推进高素质干部队伍建设。严格执行干部选任制度,继续开展党支部书记轮训。

11.重视专业人才队伍建设。加大人才引进力度,注重人才培养。做好公开招聘、紧缺实用人才招聘工作。实现在岗位聘用中能上能下,促进优秀人才脱颖而出。

12.着力推进人事制度改革。深化公立医院薪酬制度改革,落实疫情防控专业技术人才职称申报评审等优惠政策,落实临时性工作补助、卫生防疫津贴等待遇分调人才伍积

五、持续严肃党风廉政及行风建设

13.巩固深化作风、行风建设。继续整治形式主义、官僚主义。持续深入落实中央八项规定精神,不定期开展公务接待、差旅费报销、学习培训等专项检查,继续扎实开展节假日作风专项检查。坚决防止“四风”问题反弹回潮,建立健全监督保障体系,建立完善行风建设内部监督标准,职责明确,责任落实。组织开展“窗口形象作风建设年”活动,创新服务举措,细化便民措施,保证财务收费、医疗保险、劳动纪律等相关制度落实落细。坚持纠“四风”和树新风并举,加强教育警示,弘扬良好风尚,推动党风行风持续好转。

14.完善防控宣教机制。紧盯容易滋生腐败问题的医药购销、重大设备及高值耗材采购、基建项目、行政审批等重点领域、关键环节,加强教育警示、风险排查、监督检查、堵塞漏洞,并进一步修订完善内控制度。坚持把党风廉政建设及行风教育纳入干部教育培训工作总体布局,抓好常态化廉政教育,推进廉政文化建设,抓实党员干部理想信念、党纪国法教育,加强家风家教建设,引导党员干部修身律己、廉洁齐家。建立健全医德考评制度,优化调整考评标准。认真开展廉洁风险防控工作,梳理药品购销、设备采购等重点岗位风险点,实现对管理权力和医疗服务廉洁风险的监控。开展“九不准”、不良记分管理、法律法制知识等各项与行风建设相关的教育培训。深化“以案四改”、高值医用耗材重点治理等专项整治,坚持问题导向,深入查找制度“模糊地带”,结合职责全面扎紧制度笼子,推动长效机制上下协同、集成联动。

15.深化反腐败工作。推进运用“四种形态”常态化、规范化,加强对党员的经常性监督管理,发现问题及时开展批评教育。持续保持高压态势,加大对信访举报和群众反映问题线索的处置力度,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,严厉查处医药购销等重点领域的腐败问题,加强对医药代表的监管。严厉打击借助学术、捐赠、科研等进行利益输送的违纪行为。严格执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》和《药品管理法》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规,严格遵守中央“八项规定”、国家卫健委“九不准”和医院各项规章制度,持续加强不合理用药不良记分管理和医务人员不良记分管理,严格按照诊疗规范开展诊疗工作。有效运用约谈制度,定期对医务人员药品、耗材使用情况进行检查、监督,对使用不合理的医务人员及科室主任进行多种形式谈话,对多次谈话的人员予以处罚。

六、大力加强宣传舆论引导

16.强化正面宣传。统筹开展疫情防控工作先进表彰奖励工作,抓好抗疫精神的宣传,讲好医院抗疫故事,展示医院形象,扩大医院影响。做好节日纪念日和重要时间节点宣传工作,特别是“8.19”医师节宣传活动,并以此为契机,激励、教育、引导全院医务人员弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,让抗疫期间得到升华的和谐医患关系焕发出持久生命力。

17.深化精神文明建设。深度融合新时代文明实践、品质城市建设、国家卫生区建设等重点工作,大力推动我院精神文明形象提升和服务水平的提高。

18.注重舆情导控。重大突发事舆论注重网络信息安全,舆情对,做好重大活动会议、敏感节点、突发卫生应急事件的舆情管控工作,配合区网信办落实谁主管谁负责的要求,持续做好舆情监测,确保年不发生重大舆情

七、着力推进管党治党责任落实

19. 切实加强领导。按照全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争总要求,切实加强对落实全面从严治党主体责任的领导,坚持目标导向和问题导向相结合,把制度优势更好转化为治理能力。院党委至少每季度要研究1次全面从严治党工作,定期向上级党组织和纪检监察组织报告1次履行全面从严治党主体责任和监督责任情况。

20.注重示范引领。主要领导要发挥好“头雁效应”,坚持以上率下,层层立标杆、做示范,在思想认识、责任担当、方法措施上率先垂范,牵头制定好、带头落实好主体责任清单和“第一责任人”责任清单,督促班子其他成员切实履行“一岗双责”。要狠抓各项任务落实,努力在解决突出问题、加强薄弱环节上有新突破,全面推进医院党的建设,引领带动医院高质量发展。

21.强化监督检查。院党委要对标对表上级要求,持续健全完善考核机制,把履行主体责任情况纳入民主生活会(组织生活会)、班子考核、领导干部考核内容,与绩效考核、干部任用挂钩,倒逼责任落实。支部书记加强对本支部党员的日常监督,重点监督其政治立场、党的建设、从严治党、执行党的决议、责任担当、廉洁自律、落实意识形态工作责任制情况,掌握其思想、工作、作风、生活状况,对发现的苗头性、倾向性问题,及时约谈、及时提醒纠正,问题严重的及时向院党委、纪委报告。每年对本支部党员至少进行一次约谈。

22.严肃问责追责。院党委对各党支部党风廉政建设清单执行情况,定期进行考核,考核结果作为党支部书记业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,对不履行党风廉政职责或疏于管理而导致发生各种不正之风、违法违纪问题的党支部书记进行责任追究。